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恒天然简介

Fonterra CEO Andrew Ferrier (left) and Soong Ching Ling Foundation secretary Li Ning.

Fonterra CEO Andrew Ferrier (left) and Soong Ching Ling Foundation secretary Li Ning.

关于恒天然

作为乳品领域的专家,浓厚的行业热情让恒天然积累了丰富的文化资源。这都源于恒天然几代人致力乳品发展的不懈努力。恒天然是全球最大的乳制品加工企业,由10500位新西兰奶农所共同拥有。现在全世界的消费者都能品味到我们所生产的高品质的乳制品。我们与140个国家有贸易关系,并和其它全球领先的乳品公司建立了强有力的合作关系。

我们追求的不是多面的发展,恒天然将乳业作为始终的追求。乳业是我们毕生的事业。

恒天然:植根中国

恒天然在中国的业务发展已长达30年余年,今天中国已成为其全球最大的市场之一。中国被公认是全球发展最快的乳品市场之一,年增长率达到两位数。由于人口众多,中国每年的牛奶消费总量超过250亿升,而人均消费量相比欧美国家仍然偏低。

95%的牛奶消费来自本地生产的牛奶,这点对乳品企业的未来发展来说,非常重要。正是看到这种趋势,恒天然致力于与中国的乳品行业携手并进,在中国开发出优质的乳品供应链。

一切始于牧场——恒天然唐山牧场

2007年12月,恒天然在河北省唐山市兴建了一个占地35公顷,拥有3000头奶牛规模的牧场,采用恒天然最佳牧场实践方法。该牧场成为恒天然针对中国环境的试验基地。

截至目前,这片牧场已经经历了两个产犊季节,现奶牛存栏约4800头,其中半数奶牛每年产奶量可达到约8000升/头。其目标是至2010年可产奶200万升。

该牧场的投建是其战略的第一步,即在中国建立一个安全优质的牛奶供应基地。

供应高品质的原料乳粉——原料业务部

恒天然是中国乳制品企业优质原料的主要供应商之一,产品用于生产种类多样的乳制品,包括奶粉、奶油产品、乳酪及乳酪原料。

恒天然在优质奶源方面拥有极高的信誉以及世界领先的加工能力,因此市场对其产品有着强烈的需求。

中国的乳品消费显著增长,为国内乳制品生产企业和国外进口企业的持续发展创造了良机。

为消费者提供最佳营养——消费乳品部

恒天然为中国市场的消费者提供各种营养的乳制品,我们的营养配方得到了国际权威研究成果的支持。

成人营养奶粉品牌安怡,是专为缺乏主要骨骼营养元素的成人而配制。这一全新配方奶粉添加微钙粒子,并辅以维生素D促进钙的有效吸收,新配方产品于2009年进入中国市场。安怡是唯一经临床验证能增强亚洲妇女骨骼健康的奶粉品牌。而安满品牌下的一系列奶粉,能满足孕妇的各种营养需求并促进婴儿的大脑发育。我们的产品“安满智孕宝”经临床验证可提高分娩阶段的叶酸水平。它可在怀孕期间维持孕妇正常的叶酸含量,减少婴儿神经管缺陷的风险。针对婴幼儿和学步儿童的安满系列产品中含有神经节苷脂,可促进大脑细胞连接部分的发育,为快速学习能力打下基础。

我们所有的产品均采用自新西兰优质奶源,并且百分百新西兰原装进口。

开发餐饮服务渠道解决方案——餐饮业务部

恒天然蓬勃发展的餐饮服务业务是围绕烘焙渠道而建立起来的,恒天然为发展迅速的西餐厅、饼屋和休闲餐饮行业供应安佳淡奶油、安佳奶油奶酪和各种安佳黄油。

在中国,平均每10个比萨中,就有8个使用的是恒天然马苏里拉奶酪。约70%的面包产品使用的黄油是来自恒天然,而几乎所有大型面包连锁店使用的都是恒天然的黄油、奶油和奶酪。中国国际航班使用的黄油70%也都是安佳迷你黄油。

恒天然:投身社区

恒天然乡村母婴健康项目

2009年4月,恒天然与宋庆龄基金会合作,正式签署了“乡村母婴健康项目”,重点支持欠发达地区的妇女儿童健康事业。

该项目于2009年在河北省启动,恒天然向宋庆龄基金会捐助500万美元用于项目的开展。

该项目旨在:

  • 在该地区建立妇幼保健站
  • 为孕产妇的分娩前后提供医疗设施和资源
  • 提供妇幼保健知识,为农村社区医护人员提供培训

在过去27年里,宋庆龄基金会在文化、教育、卫生、科技等公益领域取得了令人瞩目的成绩。最近与恒天然的合作将进一步促进中国的社会发展,并推动中国欠发达地区对妇幼保健重要性的认识。

Fonterra joins the China Soong Ching Ling Foundation in establishing the “Fonterra Rural Maternity and Infant Healthcare Community Programme”

在恒天然工作

恒天然在北京、上海和广州设有分公司,在河北唐山设有牧场,共有超过二百名员工。

恒天然致力于吸引、挽留和培养高素质人才,以实现其“引领乳业发展”的愿景。我们希望所有员工团结一致,接受挑战并主动挑战自我,为自己的工作成果和所工作的企业而自豪。因此,针对重点人才的培训,在职学习,奖励及职业提升,恒天然有一套严格的管理流程。

我们为员工提供各种发展机会和海外培训机会,使他们更好地融入企业文化,得到认可。

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public.affairs@fonterra.com

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